Semakin banyak perempuan yang mencalonkan diri dalam perlombaan ‘patriot’ di Dewan Distrik HongKong tidak berarti keberagaman yang sesungguhnya, kata akademisi

Sekitar 28 persen kandidat yang mencalonkan diri dalam pemilihan umum daerah pemilihan geografis mendatang adalah perempuan, naik dari 20 persen pada pemilihan Dewan Distrik pada tahun 2019. HKFP mengkaji mengapa hal ini mungkin bukan sebuah lompatan maju bagi hak-hak dan keberagaman perempuan.

Proporsi kandidat perempuan yang mencalonkan diri untuk kursi yang dipilih secara demokratis dalam pemilihan Dewan Distrik “khusus patriot” di HongKong mendatang adalah yang tertinggi dalam 24 tahun sejarah pemilihan tersebut, namun seorang pakar mengatakan bahwa peningkatan tersebut tidak selalu berarti keberagaman atau meningkatnya kekhawatiran. untuk hak-hak perempuan.

Pemilihan dewan distrik Ng Ching-ching
Ng Ching-ching, anggota Federasi Serikat Buruh Hong Kong, berkampanye untuk pemungutan suara pada 12 November 2023. Foto: Kyle Lam/HKFP.

Pada data hk pemilu terakhir pada tahun 2019, ketika Partai Demokrat menang telak, proporsi kandidat perempuan adalah 20,4 persen.

Politik dan urusan publik kota ini secara tradisional didominasi oleh laki-laki. Namun meski jumlah kandidat perempuan yang maju untuk mencalonkan diri dalam pemilihan distrik yang telah dirombak, seorang pakar memperingatkan agar tidak menyimpulkan bahwa ini adalah sebuah langkah maju bagi kesetaraan gender di keluaran HongKong.

Menurut analisis HKFP, hampir 60 persen kandidat perempuan adalah anggota partai pro-kemapanan. Aliansi Demokratik untuk Kebaikan dan Kemajuan Hong Kong (DAB) dan Federasi Serikat Buruh Hong Kong (FTU) merupakan kelompok yang paling terwakili di antara kandidat perempuan, dengan masing-masing partai mengusung sembilan kandidat.

Sisanya tidak menyatakan afiliasi. Tak satu pun kandidat berasal dari partai oposisi, yang tidak diikutsertakan dalam pemilu karena mereka tidak mampu mendapatkan cukup nominasi dari tokoh-tokoh pro-kemapanan.

Dalam hal pekerjaan, hampir setengah dari kandidat perempuan adalah anggota dewan distrik atau pekerja komunitas yang berafiliasi dengan partainya, menurut informasi yang dilaporkan sendiri kepada pemerintah. Sebagian besar dari mereka adalah profesional – sebagian besar adalah manajer bisnis dan direktur perusahaan – sementara ada juga dua pengacara, seorang pengacara dan seorang pekerja sosial. Enam kandidat tidak memberikan pekerjaannya saat ini.

Hong Kong akan mengadakan pemilihan distrik yang pertama sejak pihak berwenang merombak sistem pemilu , yang mewajibkan para kandidat untuk mendapatkan nominasi dari komite-komite yang terdiri dari tokoh-tokoh pro-pemerintah dan memperkenalkan proses pemeriksaan untuk memastikan patriotisme. Jumlah kursi yang dipilih secara demokratis juga dipangkas dari 452 menjadi 88.

Ruby Lai, asisten profesor di Departemen Sosiologi dan Kebijakan Sosial Universitas Lingnan, mengatakan meskipun peningkatan proporsi kandidat perempuan signifikan, hal ini belum tentu merupakan kabar baik bagi gerakan kesetaraan gender.

“Pertanyaannya adalah, apakah ini berarti kesetaraan gender dalam konteks partisipasi perempuan Hong Kong dalam politik, atau di Dewan Distrik, telah meningkat?” Lai berkata dalam bahasa Kanton keluaran hk.

Pekerjaan para kandidat, dan fakta bahwa sebagian besar kandidat berafiliasi dengan partai politik, menunjukkan bahwa masyarakat harus “dibina” oleh partai, atau menjadi pekerja profesional – yang menyiratkan status tertentu dalam masyarakat – untuk bersaing dalam pemilu.

“Kita harus melihat hal-hal lain, seperti apakah semua perempuan yang ingin mencalonkan diri mampu, dan substansi platform kandidat,” tambah Lai.

Seorang ibu rumah tangga yang memiliki ikatan mendalam dengan masyarakat dan memiliki minat untuk melayani daerahnya mungkin tidak dapat mencalonkan diri dalam pemilu yang telah dirombak, kata asisten profesor tersebut, karena kecil kemungkinannya dia memiliki koneksi yang tepat.

Lai menambahkan bahwa tidak seperti beberapa negara yang menerapkan langkah-langkah afirmatif, di mana pemerintahnya mencadangkan sejumlah kursi untuk perempuan atau partai politik yang mengajukan jumlah minimum kandidat perempuan, Hong Kong tidak diketahui memiliki praktik seperti itu.

‘Harapan baru’

Para aktivis telah lama mengatakan bahwa Hong Kong kurang memberikan perlindungan bagi perempuan, dan undang-undang yang ada tidak cukup untuk mencegah diskriminasi jenis kelamin.

Dalam Pidato Kebijakan Kepala Eksekutif John Lee pada bulan Oktober , yang berlangsung selama lebih dari tiga jam, dua kalimat dibacakan di bawah bagian yang disebut “Perkembangan Perempuan.” Mereka menggambarkan rencana pemerintah untuk membentuk “Tim Urusan Perempuan yang berdedikasi” dan “portal informasi keluarga dan perempuan yang terpadu.” Pihak berwenang belum mengumumkan informasi lebih lanjut mengenai inisiatif tersebut.

Kesenjangan gender di antara calon anggota Dewan Distrik konsisten dengan dominasi laki-laki dalam politik Hong Kong, menduduki jabatan tertinggi di pemerintahan, dan memegang lebih banyak jabatan eksekutif dan legislatif.

Di Dewan Legislatif, yang juga dirombak pada tahun 2021 dengan jumlah kursi yang dipilih secara demokratis jauh lebih sedikit, hanya 18 persen anggota parlemen – 16 dari 90 – adalah perempuan. Hanya enam dari 26 pejabat di kabinet Lee yang merupakan perempuan, dan Dewan Eksekutif – yang menjadi penasihatnya – terdiri dari 29 laki-laki dan delapan perempuan.

Kandidat perempuan yang mencalonkan diri pada pemilu daerah tahun ini sangat menyadari kurangnya keterwakilan gender dalam urusan publik. Beberapa orang telah menekankan di media sosial bahwa mereka adalah satu-satunya calon perempuan di distrik mereka, dan akan berusaha untuk mendukung perempuan di komunitas mereka.

Angel Pang, seorang kandidat yang mencalonkan diri di distrik Pusat namun belum mendeklarasikan kesetiaannya pada partai politik, termasuk di antara mereka yang vokal mengenai tantangan yang dihadapi perempuan. Lima poin utama dalam platform politiknya adalah janji untuk memberikan dukungan bagi perempuan pekerja dan mendirikan “pusat kesehatan” di mana mereka dapat mencari bantuan dalam hal perawatan anak, konseling, dan layanan kesehatan.

Konsultan gambar berusia 49 tahun itu juga mengatakan di Facebook bahwa dia akan mendorong layanan konseling pranikah gratis dan dukungan bagi orang tua yang berpisah, serta mendorong perusahaan untuk menerapkan langkah-langkah ramah keluarga.

Di seberang kota di daerah pemilihan Tai Po Utara, Sharon Lok mencalonkan diri melawan lima kandidat laki-laki dengan slogan kampanye: “Seorang anggota dewan distrik perempuan akan membawa harapan baru.”

Lok mengatakan dalam kampanyenya bahwa melalui pekerjaannya dengan Federasi Organisasi Komunitas Guangdong Hong Kong, sebuah kelompok yang melayani masyarakat dari provinsi Guangdong, dia telah bertemu dengan banyak warga yang mengatakan bahwa mereka berharap memiliki seorang anggota dewan distrik perempuan yang dapat mencerminkan pandangan mereka sebagai perempuan. , ibu dan istri.

“[Saya] berasal dari keluarga berpenghasilan rendah. Saya selalu bersemangat dengan pekerjaan distrik dan saya memiliki lebih dari sepuluh tahun pengalaman melayani masyarakat. Saya menemukan bahwa perempuan merupakan mayoritas di masyarakat (termasuk Tai Po Utara),” tulis Lok dalam bahasa Mandarin. “Saya telah melihat tanggung jawab dan kebijaksanaan perempuan dalam kehidupan [sehari-hari] mereka, di tempat kerja dan di keluarga mereka, menyaksikan bagaimana perempuan melakukan layanan masyarakat dan memberi dampak pada orang lain dalam kehidupan mereka.”

Lai, sang akademisi, mengatakan penekanan bahwa mereka adalah satu-satunya kandidat perempuan dalam pemilihan di distrik mereka adalah sebuah “nilai jual.”

“Ini tidak baik atau buruk, ini hanya sebuah strategi,” kata Lai.